Для многих студентов из «раньшего времени», предметное задание по части конспектирования работ лидера угнетённого класса, являлось весьма трудноподъёмным занятием. Прочесть до самого конца в семнадцатилетнем возрасте ленинскую статью половина дела. Разобраться, понять изложенную суть, вычленить главное и занести всё это осознанно в свой конспект для получения положительной преподавательской оценки оказывалось задачкой даже для самых продвинутых комсомольцев.

Давайте же на время попробуем представить нашу страну в год столетнего юбилея В.И. Ленина (сегодня это 145 лет). После чего возьмём две, близкие по духу нашей контрольной профессии, статьи: «Как нам реорганизовать рабкрин», «Лучше меньше, да лучше» и вычленим знаковые моменты такими вот, шестнадцатью апрельскими тезисами:

1. Искоренить расточительства, излишества

2. В контроль не должны проникать чуждые люди и случайные элементы

3. Контроль должен быть всеохватывающий и постоянно действующий

4. Контрольная бюрократическая суетня лишь создаёт видимость работы и засоряет мозги

5. Гвоздь сегодня, как всегда в людях, в проверке исполнении решений

6. Контроль и проверка исполнения — нерешённая составляющая часть деятельности

7. Контроль и проверка исполнения является неотъемлемой функцией управления

8. Основной принцип контроля его массовость, всеохватность, системность, гласность, эффективность и действенность

9. Вовлечение и широкое привлечение трудящихся в борьбу с бюрократизмом, расхищением собственности, нарушением законности.

10.Плановые ревизии и летучие проверки выявляют и устраняют недостатки и злоупотребления.

11.Готовность и умение ни слова не взять на веру и ни слова не сказать против совести

12.Контроль снизу, со стороны широких масс трудящихся

13.Ведомственный контроль, народный контроль, сеть из комитетов, групп, постов, общественных организаций, трудовых коллективов, профсоюзных организаций

15. Стремиться к тому, что бы народным контролёром осознавал себя каждый человек

16.Координация контрольной деятельности, объединение усилий контрольных организаций, улучшение их тесного взаимодействия.

Из приведённого списка мне, например, больше всего понравился п.11, относящийся по-видимому, к принципам работы профессионального контролёра: «Готовность и умение ни слова не взять на веру и ни слова не сказать против совести».    

Публикация заимствована из блога о финансовом контроле, где вы можете прочесть более сотни авторских статей.