Архив рубрики: Профессия-ревизор

Ревизорская профессия

Призвание ревизорПрофессия ревизор, с одной стороны, достаточно молодая профессия в современной России, если принять за нашу  современность последние два с лишним десятилетия. Ревизор в данном временном отрезке даже младше  Российского аудитора, появившегося на заре рыночных реформ, точнее, в начале 90-х. Ревизорская специальность стала обнаруживаться лет десять назад и какое-то время была малозаметной и не слишком востребованной, ввиду появления нашего аудита и не особо большой алчущей общности отдельной группы людей.

Однако время идёт, ужесточаются товарно-денежные отношения и собственность, принадлежащая одним категориям людей становится предметом злоупотребления со стороны лиц, служащих и работающих на них. Читать далее Ревизорская профессия

Ревизор помощник руководителя

Ревизорский подходФинансовый контролёр, будь он профессиональным ревизором или аудитором, помимо своей основной обязанности как  уметь проверять, всегда должен быть готов к исполнению и другой. не менее важной функции, заключающейся в действиях по исправлению выявленных им нарушений и недостатков.

Хороший ревизор должен быть способен на создание комплекса мероприятий, направленных не только на устранение того, что им было вскрыто, но и, главным образом, на недопущение, не повторение подобных фактов в будущем. Такая формулировка, ставшая уже дежурной для любого ревизора, не очень-то и проста в практической реализации.  Читать далее Ревизор помощник руководителя

Корпоративные программы

Корпоративные программыКорпоративные семинары всегда больше интересуют руководителей служб внутреннего контроля прежде всего не столько их выгодной стоимостью группового обучения, а возможностью получения знаний по предварительно заказанной у нас и разработанной нами обучающей программе. Обратите внимание на архитектуру наших программ, пройдя по ссылке Архитектура и составьте для нас задание на предмет того, что конкретно и больше всего необходимо вашим специалистам. Мы же со своей стороны обозначим ключевые и важные моменты, представим рабочий план проведения корпоративного семинара с указанием его продолжительности и  стоимости.

К вопросу о ревизорских кадрах

К вопросу о ревкадрахПри отборе ревизоров вполне можно использовать элементы третьего и четвёртого пунктов, которые предполагается применять при формировании украинского правительства, где, например, нельзя будет работать:

1). участникам списка ста богатейших людей республики.

2). руководителям органов власти, занимавших должности с 2010 г.

3).  людям с опытом в отрасли менее 7 лет и руководящим опытом менее 5 лет.

4). лицам, причастных к нарушениям прав человека и замешанных в коррупции.