При отборе ревизоров вполне можно использовать элементы третьего и четвёртого пунктов, которые предполагается применять при формировании украинского правительства, где, например, нельзя будет работать:
1). участникам списка ста богатейших людей республики.
2). руководителям органов власти, занимавших должности с 2010 г.
3). людям с опытом в отрасли менее 7 лет и руководящим опытом менее 5 лет.
4). лицам, причастных к нарушениям прав человека и замешанных в коррупции.
В самом начале организации ревизионной службы на предприятии, с первым и самым главным, с чем сталкивается её организатор или будущий руководитель данного подразделения, так это с созданием Положения о службе, являющегося краеугольным документом во всей системе внутреннего контроля. Мы подготовили примерную «конву» такого документа и об отдельных, её наиболее важных составляющих, будем рассказывать на нашем ресурсе. Но сейчас, у некоторых из вас, скорее всего имеются вопросы по этому поводу. Присылайте, мы непременно на все с готовностью ответим.